 |
Telefon: +48 22 244 28 71 |
 |
E-mail: catena@catena.pl |
Tworząc program szkoleń indywidualnych, zawsze pamiętamy o realnych potrzebach naszych klientów. Zależy nam na tym, aby wiedzę zdobytą na kursie, potrafili w pełni wykorzystać podczas codziennej pracy. Jeśli jednak indywidualne szkolenie to dla Ciebie za mało i chcesz jeszcze lepiej wykorzystać współpracę z osobistym trenerem dla rozwoju kompetencji Twoich i Twoich pracowników – proponujemy Ci formułę treningu „on-the-job”. Podczas treningu, osobisty trener towarzyszy klientowi podczas wykonywania codziennych zadań, na bieżąco wspierając go swoją wiedzą i doświadczeniem. W problemowych sytuacjach proponuje najbardziej efektywne rozwiązania, uczy sposobów ułatwiania sobie codziennej pracy, których nie poznasz uczestnicząc w tradycyjnym kursie.
Przedmiotem treningu on-the-job może być korzystanie z popularnych programów biurowych, narzędzi internetowych, czy sprzętu używanego w firmie, a także specjalistycznego oprogramowania.
Ponadto, tematyka treningu on-the-job może obejmować współpracę z osobistym trenerem tzw. soft – skills, w takich obszarach jak: zarządzanie zespołem, sprzedaż, kontakt z klientem, czy efektywna organizacja dnia pracy. Wszystko po to, aby całościowo wspierać uczestników treningu w rozwoju umiejętności niezbędnych w pracy na ich stanowiskach pracy.
Trening on-the-job adresowany jest do pracowników wszystkich szczebli małych i średnich przedsiębiorstw, a w tym: menedżerów, przedstawicieli handlowych, pracowników działów obsługi klienta i call-centre, działów księgowych, IT. Szkolenie w formule treningu on-the-job rekomendujemy pracownikom posiadającym co najmniej roczne doświadczenie w pracy na danym stanowisku, którzy opanowali już podstawowe kompetencje niezbędne na ich stanowisku pracy.
Program treningu zależy wyłącznie od potrzeb pracownika na jego stanowisku pracy – jest ustalany indywidualnie w oparciu o analizę czynności wykonywanych przez uczestnika podczas realizacji obowiązków służbowych. Nasi trenerzy, realizując indywidualny program treningu, wspierają uczestnika w rozwoju kompetencji niezbędnych mu dla maksymalizacji efektywności swojej codziennej pracy.
Termin współpracy jest zawsze ustalane indywidualnie, z uwzględnieniem specyfiki pracy uczestników treningu. Miejscem szkolenia jest natomiast zawsze stanowisko pracy uczestnika treningu, bez względu na to czy pracuje on w firmie czy „w terenie”.
Czas trwania treningu zależy od aktualnego poziomu kompetencji potencjalnego uczestnika treningu i założonych celów treningu. Rekomendujemy treningi składające się z co najmniej 2 dwugodzinnych spotkań, realizowanych w odstępie minimum tygodniowym.
Aby zapoznać się z aktualnym cennikiem usług CATENA Training Centre, kliknij tutaj.
W celu zamówienia szkolenia prosimy o indywidualny kontakt.